職場新人如何正確了解企業(yè)文化?

  如何正確了解企業(yè)文化?我們發(fā)現(xiàn)龍頭的企業(yè)除去產(chǎn)品和技術(shù)過硬之外,更多的是企業(yè)的理念和文化在企業(yè)發(fā)展的道路上起到了引導(dǎo)的作用。對于新入職的職場新人該如何正確了解企業(yè)文化呢?下文就是先知小編的詳細(xì)介紹。

如何正確了解企業(yè)文化

  一.如何正確了解企業(yè)文化

  1.企業(yè)文化是形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng)。企業(yè)文化是在核心價值觀的基礎(chǔ)上形成的一種集體認(rèn)知系統(tǒng),而在這種認(rèn)知系統(tǒng)下員工默契地達(dá)成共識,應(yīng)該提倡什么,應(yīng)該反對什么,怎樣做才不違背企業(yè)的宗旨和目標(biāo)。

  2.企業(yè)文化是大家都能認(rèn)可的習(xí)慣性行為方式。企業(yè)文化演化出來的習(xí)慣性行為方式,所產(chǎn)生的推動力比命令、監(jiān)督、懲罰更為徹底,文化會引導(dǎo)人去達(dá)到一個更高標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)組織員工思想與行為規(guī)范的更高依據(jù)。

  .隱含在價值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng)。企業(yè)文化會自然而然引導(dǎo)員工的思維和行為方式,然后去假設(shè)企業(yè)的未來、用人標(biāo)準(zhǔn)、價值系統(tǒng)、利益分配等。

  4.企業(yè)成員間達(dá)成的團(tuán)隊心理契約。獵頭觀點,由勞動契約與心理契約共同維系,將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合在一起。

  二.企業(yè)文化理念的提煉方法

  1.經(jīng)驗薈萃法。即對本企業(yè)歷史和現(xiàn)實文化素材進(jìn)行收集、整理,取其中精華,上升為企業(yè)文化理念。

  2.特征整合法。即對本企業(yè)各個時期和各個活動領(lǐng)域的文化特征加以歸納、總結(jié)而形成企業(yè)文化理念。

  3.傳統(tǒng)梳理法。即以企業(yè)發(fā)展歷史為線索,對歷年遺傳下來的優(yōu)秀思想、作風(fēng)加以整理、概括,提出企業(yè)文化理念。

  4.典型分析法。即對本企業(yè)有代表意義的人物、團(tuán)體和事件進(jìn)行重點剖析,從中提煉出那些適用于整個企業(yè)思想,確定為企業(yè)文化理念。

  5.目標(biāo)導(dǎo)向法。即圍繞企業(yè)的目標(biāo),結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營的實際,提出企業(yè)文化方面的決策,把這種決策作為企業(yè)文化理念。

企業(yè)文化

  龍頭企業(yè)企業(yè)文化介紹

  IBM業(yè)文化介紹:

  IBM迅速成長的半個多世紀(jì),更主要的要決,是他們始終不渝地堅持著“三條信念”:

  1.尊重員工個人的信念

  2.尊重客戶的信念 他們的響亮口號是“IBM就是服務(wù)”。他們采取兩項措施,以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù):一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。

  3.有理想,用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。

  惠普企業(yè)文化介紹:

  惠普文化常常被人稱為“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五個核心價值觀,它們像是五個連體的孿生兄弟,誰也離不開誰。 一,相信、尊重個人,尊重員工; 二,追求更高的成就,追求更好; 三,做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事; 四,公司的成功是靠大家的力量來完成,并不是靠某個個人的力量來完成; 五,相信不斷的創(chuàng)新,做事情要有一定的靈活性。

  海爾企業(yè)文化介紹:

  海爾的企業(yè)文化 海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。 海爾精神--敬業(yè)報國,追求。 海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng),馬上行動。 海爾管理模式--日事日畢,日清日高。 海爾人才觀念--人人是才,賽馬不相馬。 海爾用工制度--三工并存,動態(tài)轉(zhuǎn)換。 海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變;只有淡季的思想,沒有淡季的市場;賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品;否定自我,創(chuàng)造市場。 海爾戰(zhàn)略--要么不干,要干就要爭更;之內(nèi)無。 海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。 海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對的。 海爾資本運營理念--東方亮了再亮西方。 海爾國際市場戰(zhàn)略--先難后易。 海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國的龍頭。

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先知企業(yè)文化:

使命:創(chuàng)品牌不走彎路 幫企業(yè)做好生意

經(jīng)營理念:正心正學(xué) 正能正路 終身服務(wù)

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