獎分制
基本指標包括年齡,教育背景,專業(yè)技術職稱和技能水平,在城市工作和支付員工社會保險年限等指標,目前總標準分為120分。
?。ㄒ唬┠挲g
年齡指標更高分值30分。本項具體積分標準如下:
持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。
(二)教育背景
教育背景指標更高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內外學歷學位,可獲得積分。本項具體積分標準如下:
持證人取得大專(高職)學歷,積50分。 2.持證人取得大學本科學歷,積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分。 備注:高中(中專、職校、技校)及以下 ,積20分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級
專業(yè)技術職稱和技能等級指標更高分值140分,持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項具體積分標準如下:
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格,積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或專業(yè)技術職務任職資格,積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的,積30分。
?。ǘ┩顿Y納稅或帶動本地就業(yè)
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,更近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,更高100分。
?。ㄈ├U納職工社會保險費基數(shù)
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標更高分值100分。本項具體積分標準如下:
1.持證人更近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分。
2.持證人更近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。
3.持證人更近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的,積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。
?。ㄋ模┨囟ǖ墓卜疹I域
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,更高分值20分。 (六)全日制應屆畢業(yè)生
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生,積10分。 (七)表彰獎勵
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,更高分值110分。本項具體積分標準如下:
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵,積30分。 2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵,積60分。 3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄,按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。 (八)配偶為本市戶籍人員
持證人配偶為本市戶籍人員,結婚每滿1年積4分,更高分值40分。 第八條(減分指標及分值)
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
?
上一篇:溫嶺市流動人口積分制管理分析
下一篇:公司員工量化考核積分制度
先知品牌全案培訓很專業(yè),無論是服務能力,還是服務態(tài)度,都具有國際高水平品牌全案營銷策劃公司的能力和水平。
先知品牌全案策劃公司的培訓給我留下了深刻的印象,尤其是總顧問思翰先生的文化底蘊很深厚,能將文化應用于品牌策劃及品牌全案很有競爭力。
俏十歲的定位及品牌系統(tǒng)化的形象是先知隊完成的,過程很順利,結合科技面膜定位的品牌全案策劃,對品牌的成功起到了至關重要的作用。