社群平臺起名

　　社群平臺起名：

　　很多人對于社群都不陌生，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，社群就是網(wǎng)絡(luò)時代所衍生的更大的產(chǎn)物。社群，簡單來說即是一群人的集合，他們有明顯且共同的社交屬性（共同愛好，共同偶像抑或共同的家鄉(xiāng)等等）。并且隨著社群在國內(nèi)的盛行，品牌也逐漸加入社群行列中來，以此來吸引更多的目標(biāo)消費者，通過這個社群來擴大自己的品牌影響力和度。但是無論是什么樣的社群平臺，創(chuàng)建的步都是給社群平臺起名字。那么該如何給社群平臺起名字呢？

　　一、明確定位

　　在起社群平臺名字之前，首先要明確你的定位。

　　什么是定位？

　　你所要服務(wù)或推送內(nèi)容的目標(biāo)群體，他們的年齡區(qū)間、職位、社會層次、收入水平、具體需求等一系列考慮。

　　定位的根本是你的目標(biāo)群體。目標(biāo)在哪里，定位就在哪里。

　　社群平臺兩大類二十四小類：

　　資訊：

　　時事、民生、財富、、創(chuàng)業(yè)、汽車、樓市、職場、教育、學(xué)術(shù)、政務(wù)、企業(yè)。

　　生活：

　　文化、百科、健康、時尚、美食、樂活、旅行、幽默、情感、體娛、美體、文摘。

　　你要做的社群，即便再牛逼，不外乎也能歸屬在這些類里面。

　　明確了這些常見類型，你的社群應(yīng)該歸屬哪個大類、哪個小類、哪個目標(biāo)群體，這樣心里就有數(shù)了。

　　二、怎樣起一個合心意的好名字？

　　1.以地名：表現(xiàn)企業(yè)的發(fā)源地。因為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、文化、民族、宗教等因素，在各地地名在民眾心目中的職位地方是紛歧樣的。對付經(jīng)濟發(fā)財?shù)牡赜虻钠髽I(yè)來說，若企業(yè)字帶有地名，則其牌子每每能沾上地名的光。但是對付地名不清脆的處所，時應(yīng)制止。

　　2.以領(lǐng)域：要綜合考慮社群現(xiàn)在產(chǎn)品和從事的領(lǐng)域，以及未來將要拓展的方向，以使別人知道其謀劃的范疇。

　　3.以五行：社群的名稱的陰陽屬性要與社群法人性別相合，天格與地格之間的搭配要具有較強的發(fā)展性，字型的五行要與商鋪店主人及所經(jīng)營之事業(yè)之五行相生或相合的原則。

　　4.以產(chǎn)權(quán)：產(chǎn)權(quán)名，表現(xiàn)產(chǎn)權(quán)歸屬。任何一個社群、單元都有產(chǎn)權(quán)歸屬題目，即它總歸屬于具體的法人或個體、大概國度。但并不是每一個社群、單元的字，都要標(biāo)生產(chǎn)權(quán)。對付以產(chǎn)權(quán)，平常都以產(chǎn)權(quán)歸屬高一級的單元而字?？梢驗楹骨嗟某砷L，用此要領(lǐng)越來越不順應(yīng)如今的局勢了。

　　5.以類屬詞：在人們看來，類屬詞有巨細(xì)之分。以是如今在以類屬詞時都利用范圍較大的詞，如能用總廠的，就不消廠和分廠，能用總社群、團體的，不消社群、分社群等。要是是的社群，那也可以選擇總社群的名字的一局部。

　　6.以牌號：現(xiàn)在，牌號越來越受到人們的珍視，因而以牌號權(quán)可以在較短時候內(nèi)，擴至社群名字的著名度，使其產(chǎn)物受到人們的珍視。以字號來為社群，在現(xiàn)在更是受到人們普遍好評，也是社群的緊張要領(lǐng)之一。

　　三、社群平臺起名原則和注意事項：

　　1.充分傳達(dá)企業(yè)理念，體現(xiàn)企業(yè)精神

　　2.充分注重個性化

　　3.充分體現(xiàn)行業(yè)特征

　　4.突出民族特征、愛國愛民

　　5.追求簡潔明快

　　6.充分體現(xiàn)藝術(shù)性

　　7.追求詞意，讀音吉祥，健康，易記，利于傳播

　　8.追求筆劃數(shù)理吉祥，并與行業(yè)五行相吻合

　　9.追求字型結(jié)構(gòu)合理

　　10.考慮五行

　　11.考慮與企業(yè)主要相合相生

　　12.得于長期，持續(xù)發(fā)展

　　13.利于財源廣進的數(shù)理 相信遵循、考慮如上因素，定可使您的公司企業(yè)、產(chǎn)品取得一個良好的名稱。

　　如何更好地運營社群平臺：

　?。?）了解品牌的目標(biāo)客戶、信息反饋的集中區(qū)、用戶交流的熱點地帶。梳理信息，建立清晰的社群領(lǐng)域，將用戶吸引到這些區(qū)域來。信息的集中對于用戶來說更具吸引力，他們可以找到共同愛好、話題進行交流。

　　找到理由讓用戶經(jīng)?；厣缛嚎纯春苤匾Ｆ放粕缛喝绻荒軌蛐纬沙掷m(xù)的訪問，終究只是曇花一現(xiàn)。Visa搭建了商務(wù)社交網(wǎng)絡(luò)，目的是讓5萬多個小型企業(yè)主互相聯(lián)系、尋找客戶、以及和其他企業(yè)交互想法、信息和商機的社群。旅行者不僅能結(jié)識志趣相投者，也能認(rèn)識其他購買相同旅行服務(wù)的人。用戶可以閱讀各自以博文、攻略、圖片或視頻方式記錄的旅行經(jīng)歷，也可以向顧問咨詢與旅游相關(guān)的問題。其還為用戶提供了到澳大利亞、歐洲、日本等目的地的閱讀旅游獎勵，訂閱整理社會化媒體平臺，互聯(lián)網(wǎng)上的更低廉航班的信息，為消費者提供一站式服務(wù)。

　　陌陌團隊在運營中堅持認(rèn)為：一個社群的活躍取決于女性用戶的活躍，女性用戶的活躍取決于她在這里是否得到了想要的社交需求。他們采取規(guī)避一些冒犯、騷擾，給女性安全感。他們安排了一個8個人的團隊，每天處理舉報信息。每天處理超過2萬個的投訴。陌陌在推的新版本，主要功能點就是增加基于地理位置的社群。不活躍的社群系統(tǒng)會淘汰掉，他們加入了群組管理員的概念，陌陌想做的是基于地理位置的關(guān)系沉淀。例如基于小區(qū)的業(yè)主群組，業(yè)主都能加進來，方便聯(lián)系，一起聊子女、物業(yè)、生活的問題。以前有業(yè)主有QQ群，但那個你拉人進來很不方便，有LBS就不需要了。通過陌陌群組就可以找到自己的鄰居，慢慢轉(zhuǎn)化成熟人關(guān)系，慢慢恢復(fù)城市的社區(qū)文化，可能確實能改變一些人的生活，幫到很多人。

　?。?）讓用戶自己講話。正常狀況下，不干預(yù)，不刪除用戶的信息，品牌已經(jīng)通過電視、廣播、報紙、DM、戶外等多種形式占領(lǐng)著用戶，為此我們不必再用過多的軟文、宣傳來淹沒品牌的網(wǎng)絡(luò)社群，而應(yīng)給品牌網(wǎng)絡(luò)社群創(chuàng)建一個和諧的生態(tài)系統(tǒng)。

　　一個成功的網(wǎng)絡(luò)社群社群能讓社群社群里的人們持續(xù)地互動，并從中創(chuàng)造出一種相互信賴與相互了解的伙伴關(guān)系。信任者與被信任者雙方對于重要信息和看法能頻繁地溝通與互動，較容易建立信任關(guān)系。

　　信任對于參與意愿的影響。消費者信任會對信息的交流產(chǎn)生影響，而消費者對組織/企業(yè)的信任有利于信息的交流。消費者對網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商的信任可以導(dǎo)致消費者愿意和供應(yīng)商分享個人信息的行為產(chǎn)生。在信任的環(huán)境中，由于這些信息的可靠性取決于信息提供者的誠實度以及他們愿意幫助別人的傾向程度，所以信任的善意和正直維度將增加消費者獲得信息的意愿。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)社群的運營。將社群的信息反饋交給用戶，企業(yè)要做的是保駕護航，讓品牌的網(wǎng)絡(luò)社群可持續(xù)發(fā)展?？梢酝ㄟ^品牌優(yōu)惠、信息公布、資源共享等手段來聚集人氣，協(xié)調(diào)社群中方方面面的關(guān)系，適度表彰意見和社群活躍分子。

　　給社群賦權(quán)：為了使社群成員確信他們的認(rèn)同是有意義的，他們的行動是有價值的，彰顯社群的力量和效能是十分重要的環(huán)節(jié)。那么社群的力量和行動的有效性究竟從何而來呢？即來自于個體與集體的共同努力。一旦個體將自己歸屬到社群這樣的集體后，當(dāng)他看到個體的行動成為集體行動效能的重要元素時，這將反過來強化個體的社群共識，使其可能更加強烈的依據(jù)群體規(guī)范進行討論和行動。

　?。?）企業(yè)的參與。企業(yè)在品牌的網(wǎng)絡(luò)社群中，需要謹(jǐn)慎使用官方或品牌身份，代表品牌發(fā)言時，不必太做作，太正式，可結(jié)合自身品牌的特色定位，以適度口語化、人性化的語言參與到品牌網(wǎng)絡(luò)社群活動中。

　　（5）抓住“死硬分子”。必須找到社群的死硬分子即品牌的忠誠粉絲，品牌社群能不能做成功，關(guān)鍵節(jié)點是有沒有用好死硬分子們。我們需要抓住他們，刺激他們，獎勵他們，讓他們成為我們的兵團。

　　積極的網(wǎng)絡(luò)參與行為是網(wǎng)民成為意見的前提條件，通過積極的參與行為，網(wǎng)民才能擴大個人的社交范圍，提高自己的曝光度。只要有人聚集在一起，都會本能地讓自己處在的統(tǒng)治之下。社群而言，意見的作用相當(dāng)重要，他們的意見往往影響群體意見，社群中大部分居民就會像溫順的羊群，沒了意見就不知所措。

　?。?）為社群訪問量擬定運營計劃。當(dāng)你啟動品牌社群時候，什么都是空空的，沒人，沒帖子。團隊必須制定一個完善的運營計劃，比如開展SEO,搜索引擎引導(dǎo)；活動策劃，官網(wǎng)的流量導(dǎo)入等。

　　當(dāng)年戴爾在構(gòu)建品牌社群的初期，有一個30人的“社群和對話團隊”，專門打理論壇，并向網(wǎng)友提供幫助解答，經(jīng)過2年的養(yǎng)成期，更終在戴爾論壇上減至5人來負(fù)責(zé)管理。百思買也動用幾百名雇員組成Twelpforce（Twitterhelp force）,專門即時回答客戶的問題，回復(fù)建議，向粉絲發(fā)布促銷信息。

　　（7）設(shè)立一套等級系統(tǒng)。讓參與者有榮譽感很重要，不要簡簡單單的弄一個積分制度，它對用戶的刺激如何？可以說社群的等級制度是品牌社群更精妙的關(guān)鍵點。只有滿足居民的G點，讓他們不那么容易達(dá)到，也不讓他們失去興趣，需要的是一個精妙的系統(tǒng)。簡單拷貝別的論壇，是非常不理智的行為。

　　社群已經(jīng)成了連接消費者與品牌的更短路徑，很多企業(yè)都希望通過社群來擴大自己品牌的影響力，但是很多社群紛紛死掉了，為了不讓你的社群那么快的死掉，一定要為您的社群起一個好名字，然后通過一系列有效的途徑和方法來運營好社群。希望先知中國起名公司小編給大家整理的這篇文章能夠給大家?guī)韼椭?

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