平面設(shè)計(jì)演義之企業(yè)形象設(shè)計(jì) 

(一)企業(yè)形象設(shè)計(jì)概念
企業(yè)形象即CI[corporate identity]始于1908年的貝塔.倍高斯的AEG項(xiàng)目,而CI或CI締造實(shí)績效益始于1956年的艾利奧特諾伊斯介入IBM設(shè)計(jì)打算之時。
20世紀(jì)后半期，人類的社會成長進(jìn)進(jìn)一個的昌隆的時期。歐美和日本的經(jīng)濟(jì)成長蓬勃，亞洲承平洋地域亦成小康的場合排場。在工貿(mào)易高度成長的今天，市場競爭日益劇烈，良好的品質(zhì)和辦事當(dāng)然是成功的先決前提，但如果有令人相信的好形象，更能讓消費(fèi)者成立確切而果斷的決定信念。
在歐美和日本，跟著工貿(mào)易企業(yè)化的成長，較完全的機(jī)構(gòu)形象（或稱企業(yè)形象）系統(tǒng)的概念，已慢慢成立起來了。零丁一個商標(biāo)，已沒法將企業(yè)形象充實(shí)傳遞。打算周詳?shù)恼w性視覺形象系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，才能塑造一個能表示著企業(yè)精力的形象。
如何為機(jī)構(gòu)企業(yè)塑造一個好形象呢？我們起首要領(lǐng)會形象設(shè)計(jì)的意義。

甚么是形象？從中國前賢的話可獲得啟迪。
“相由心生”。形象便是“相”；形象是由內(nèi)涵精力而發(fā)生。所謂“有諸內(nèi)，形諸外”形象應(yīng)反應(yīng)著里面的真臉孔。
機(jī)構(gòu)企業(yè)的形象必需確切地表示企業(yè)的內(nèi)涵精力。每個企業(yè)的成長成長，在人局勢度、經(jīng)營策略、出產(chǎn)與辦事，皆有必然的主旨和抱負(fù)。他們的整體處事行動，組成了怪異的企業(yè)文化。
新企業(yè)的創(chuàng)建，要視乎創(chuàng)業(yè)者的抱負(fù)和方針。由擬訂策略至經(jīng)營的理念，均導(dǎo)向著他們的企業(yè)文化的建立。
“相由心轉(zhuǎn)”，形象由思惟改變而改變。若機(jī)構(gòu)企業(yè)的經(jīng)營理念改變，新的企業(yè)形象應(yīng)跟著企業(yè)文化的更新而改良。

新思域設(shè)計(jì)建造
新思域創(chuàng)建于1976年，是靳埭強(qiáng)設(shè)計(jì)公司的前身。70年月中，噴鼻港設(shè)計(jì)范疇呈現(xiàn)了尋根的期間。我們對曩昔以曩昔純西方新不雅念設(shè)計(jì)的取向進(jìn)行自省，萌發(fā)根植于中國文化精力的設(shè)計(jì)思潮。在新思域創(chuàng)業(yè)之早期，我們便已著手摸索設(shè)計(jì)新線路。
新思域的形象是以一個中國傳統(tǒng)的貿(mào)易木印作圖案，編排上公司名稱、地址和德律風(fēng)資料，還插手“來往疇創(chuàng)意，今古域新思”這一春聯(lián)式標(biāo)語，表示以中國文化融匯于現(xiàn)代設(shè)計(jì)的抱負(fù)。

靳埭強(qiáng)設(shè)計(jì)有限公司
1988年中改組以后，設(shè)計(jì)了新形象，以恰當(dāng)?shù)毓餐镜臓I業(yè)拓展，和融匯中西的設(shè)計(jì)理念的深化。