企業(yè)vi設(shè)計包括什么

　　品牌在我國發(fā)展了這么多年，大企業(yè)就不用說，就算是中小企業(yè)對于品牌也不只是略有所知。Vi作為品牌中視覺傳播的部分，但在我國很多企業(yè)還是簡單的停留在標志的設(shè)計和應(yīng)用上，更關(guān)鍵的沒有抓住消費者的心思卻很少有人問津。既然今天說到這，今天這篇文章我們就來了解下企業(yè)vi設(shè)計包括什么？Vi設(shè)計對于企業(yè)有何意義？

　　什么是vi？

　　VI是為了品牌服務(wù)的、品牌則是銷售更好的武器，所以VI的更大作用提高消費者的認知，從而提高銷售，好的VI一定是讓消費者容易接受、易于傳播。而非企業(yè)自己自我欣賞，自我感覺良好就可以了。

　　VI作為品牌營銷的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)該重視，但更應(yīng)該重視的是先想明白自己的定位，找到自己的核心文化，好的VI表現(xiàn)是水到渠成的。

　　只要做正確的事，肯定能成功，無非是時間長短，對企業(yè)來講，現(xiàn)有戰(zhàn)略的正確，再有方法和工具的符合，品牌才能建立起來，作VI更是要在正確的戰(zhàn)略和適合的策略基礎(chǔ)上來進行。

　　企業(yè)文化VI設(shè)計不僅要美觀大方，更要符合整個企業(yè)的文化，才能讓企業(yè)的發(fā)展

　　企業(yè)vi設(shè)計包括什么?

　　1.企業(yè)與品牌的名稱與標志設(shè)計

　　想讓企業(yè)與品牌能有更好的傳播效果就必須給企業(yè)與品牌取一個瑯瑯上口、易于記憶的名稱，而不能一味的標新立異。標志設(shè)計也同樣如此，要具有足夠的視覺沖擊力但不能顯得太另類與怪誕。企業(yè)與品牌的名稱與標志設(shè)計還必須能夠忠實的體現(xiàn)企業(yè)精神與品牌文化，從而更好的塑造一個良好的企業(yè)與品牌綜合形象。

　　2.企業(yè)與品牌的標準色

　　在公司企業(yè)VI設(shè)計中，標準色的設(shè)計是非常重要的一環(huán)。選擇與設(shè)計一款能夠體現(xiàn)企業(yè)精神與品牌文化的標準色，對于塑造良好企業(yè)形象來說有著非常重要的作用。人類五種基礎(chǔ)感官中嗅覺與視覺是與記憶系統(tǒng)關(guān)聯(lián)更大的兩大感官，而視覺刺激中顏色刺激又是占更大比重的。因此，在有了一個好的標志后，為標志填充更適合企業(yè)與品牌形象與氣質(zhì)的顏色，或是為企業(yè)與品牌設(shè)計選定一個具有識別功能的標志色尤為重要。

　　3.標準字體的設(shè)計制作

　　標準字體是指企業(yè)與品牌用來輔助標志表現(xiàn)企業(yè)與品牌形象的字體，完整的企業(yè)與品牌logo通常是由標準字體與標志結(jié)合而成的。因此標志與標準字體的組合要符合大眾尤其是目標客戶的閱讀習慣以及審美情趣。增強標準字體的視覺傳達功能并且賦予其一定程度的審美情感能夠誘導閱讀者更有興趣了解企業(yè)與品牌的產(chǎn)品以及服務(wù)項目。企業(yè)的VI設(shè)計中，在制定標準字體時要注意閱讀者的閱讀習慣。

　　做企業(yè)VI首先得有一個明確的定位，VI的設(shè)計屬于把事情做正確的范疇，而首先是要做正確的事，步才是把事做正確，否則會離目標越來越遠。的VI設(shè)計是將消費者的需求和企業(yè)的使命聯(lián)系在一起;二流的VI設(shè)計能滿足消費者的需求;三流的VI設(shè)計卻只能滿足企業(yè)的孤芳自賞。但在很多企業(yè)中的VI表現(xiàn)則是四流的，就是先設(shè)計出來圖形再生拉硬套的往企業(yè)身上套。

　　如何做好企業(yè)vi設(shè)計?

　　1.對于企業(yè)各方面的實際情況進行深度的調(diào)研工作，所有的設(shè)計工作都來源于企業(yè)自身的發(fā)展需要。企業(yè)之所以要進行企業(yè)vi設(shè)計，就是因為這是一種很好的進行企業(yè)形象樹立的方式，而且企業(yè)的根本目的不在于賺錢，而是在于通過自身的宣傳而進行的對人類生活已經(jīng)工作理念的影響以及滲透。所以在進行具體的設(shè)計工作之前，陳與陳定位設(shè)計有限公司建議各位設(shè)計工作者能夠?qū)τ谄髽I(yè)內(nèi)在的本質(zhì)包括企業(yè)的真是發(fā)展情況以及企業(yè)的內(nèi)在文化、發(fā)展理念等方面進行深度的了解，這是開始企業(yè)vi設(shè)計工作的基礎(chǔ)。

　　2.對企業(yè)vi設(shè)計進行定位。因為以企業(yè)vi設(shè)計本身存在的更大意義便是對于企業(yè)形象的樹立以及對于企業(yè)相關(guān)理念的傳播，所以對于企業(yè)vi設(shè)計的定位工作就顯得尤為的重要了。因為企業(yè)vi的設(shè)計定位是要建立在原有vi設(shè)計的基礎(chǔ)上，通過發(fā)現(xiàn)原有企業(yè)vi的不足進而確定企業(yè)新的發(fā)展理念，這樣可以保證設(shè)計工作者在具體的設(shè)計工作當中對于顏色、圖形以及文字等各種要素的準確把握。

　　3.進行設(shè)計創(chuàng)意的確定。在設(shè)計工作當中，創(chuàng)意是一切工作的開端，而創(chuàng)意并不是簡簡單單的一個想法就可以稱之為創(chuàng)意的。所謂的創(chuàng)意既可以是的想法，也可以是建立在前人的設(shè)計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上的。但是不管是什么樣的創(chuàng)意，評判一個創(chuàng)意是否合格更為直接的標準便是能否將企業(yè)的理念完整地表現(xiàn)出來。

　　4.設(shè)計稿的確定。有了好的創(chuàng)意之后要進行設(shè)計稿的創(chuàng)作，在這個過程當中要進行不斷地完善以及改動，直到具備了系統(tǒng)化、完善化的特點。