小企業(yè)如何做品牌?
小企業(yè)數(shù)量眾多,分布廣泛,是國民經(jīng)濟的重要組成部分。在擴大就業(yè)、活躍市場、改善人民生活等方面,有著獨特的作用,對經(jīng)濟發(fā)展和社會安定舉足輕重。然而小企業(yè)的眾多也給各企業(yè)帶來了嚴重的競爭壓力,那么小企業(yè)該如何取得突破呢?先知品牌認為,小企業(yè)必須要以做品牌為出發(fā)點,將品牌戰(zhàn)略進行到底,只要有雄心,沒有干不成的事,不能因為企業(yè)小,就過起了與世無爭安逸的生活,那樣遲早要垮臺。你不犯人別人還犯你呢,所以小企業(yè)也需要做品牌。那么到底小企業(yè)該如何做品牌呢?今天先知品牌策劃公司就來給大家支招。
小企業(yè)如何做品牌?
小企業(yè)品牌戰(zhàn)略是指在現(xiàn)代市場經(jīng)營觀念的指導下,根據(jù)企業(yè)的外部環(huán)境、內(nèi)部條件及可取得資源的情況,為了企業(yè)的生存和發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展目標、達到目標的途徑和手段進行全局性、長遠性的謀劃。
戰(zhàn)略管理具有以下特征:
1.全局性。
小企業(yè)戰(zhàn)略是小企業(yè)發(fā)展的總體目標,它必須以企業(yè)全局為對象,根據(jù)小企業(yè)整體需要規(guī)劃企業(yè)的總體行動,從全局出發(fā)去指導局部,使局部得到更優(yōu)的效果,保證全局目標的實現(xiàn)。全局性還表現(xiàn)在與國家的經(jīng)濟、技術、社會發(fā)展戰(zhàn)略一致,與龍頭的經(jīng)濟、技術發(fā)展相適應。
2.長期性。
小企業(yè)戰(zhàn)略著眼于未來,面對激烈復雜的競爭環(huán)境,必須利用自身的競爭優(yōu)勢,制定出符合未來發(fā)展趨勢的、超前的經(jīng)營戰(zhàn)略。
3.權變性。
小企業(yè)戰(zhàn)略應根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,以及企業(yè)經(jīng)營管理者對企業(yè)發(fā)展規(guī)律認識水平的提高,及時調整,不斷修正。
小企業(yè)品牌戰(zhàn)略包括哪些內(nèi)容?
小企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價等過程。
小企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理過程中,更主要的是確定企業(yè)使命,確定戰(zhàn)略內(nèi)容,制定經(jīng)營計劃,進而實現(xiàn)戰(zhàn)略。
小企業(yè)做品牌更步:確定企業(yè)使命
企業(yè)使命是指企業(yè)生產(chǎn)節(jié)約的總方向、總目標、總特征和總的指導思想。它反映企業(yè)的價值觀和企業(yè)力圖樹立的形象,揭示本企業(yè)與同行其他企業(yè)在目標上的差異,界定企業(yè)的主要產(chǎn)品和服務范圍,以及企業(yè)努力滿足的顧客的基本需求。
在企業(yè)結構簡單的情況下,企業(yè)的所有者與經(jīng)營者將各種職能集于一身,其信念、愿望、抱負決定企業(yè)的使命,決定整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向和運作。這時企業(yè)使命基本包括:
◇企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務;◇企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務的效益;◇企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務在細分市場上滿足顧客需求的程度;◇企業(yè)家有關企業(yè)的自我意識;◇企業(yè)的公共形象。
★當企業(yè)有了發(fā)展,或者在競爭壓力下被迫改變自己的產(chǎn)品、市場和技術時,就必須重新確定自己的使命。
企業(yè)的使命雖然基本上與企業(yè)機構簡單的使命相同,但內(nèi)容上卻有創(chuàng)新。一般包括以下內(nèi)容:
◇ 企業(yè)目的,特別是經(jīng)濟目的。在企業(yè)中,企業(yè)的生存、發(fā)展和獲利等三個經(jīng)濟目的決定著企業(yè)的戰(zhàn)略方向。
◇ 企業(yè)定位。企業(yè)要在競爭中根據(jù)自己的技術、產(chǎn)品、服務和市場,客觀地評價自己的優(yōu)劣勢。準確定位,制定競爭基礎。
◇ 企業(yè)理念。即企業(yè)的基本信念、價值觀、抱負或哲理選擇。
◇ 公眾形象。企業(yè)應充分尊重滿足公眾期望,樹立良好的企業(yè)形象,承擔社會責任。
◇ 利益群體。企業(yè)還必須重視內(nèi)、外部利益群體和個人的合理要求。企業(yè)內(nèi)部利益群體是指董事會、股東、管理人員和職工。企業(yè)外部利益群體是指企業(yè)的顧客、供應商、競爭者、銷售商、政府和一般公眾等。
小企業(yè)做品牌步:確定戰(zhàn)略內(nèi)容
1、經(jīng)營范圍:確定一個企業(yè)的經(jīng)營范圍,應該以那些與企業(yè)更密切相關的環(huán)境為準。對大多數(shù)企業(yè)來說,應根據(jù)自己所處的行業(yè)、自己的產(chǎn)品和市場來確定經(jīng)營范圍。就是說,只有產(chǎn)品和市場相結合,才能真正形成企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務。
從產(chǎn)品角度來看,企業(yè)可以按自己產(chǎn)品系列的特點來確定經(jīng)營范圍,如鋼鐵公司或日化用品會司等。也可以根據(jù)產(chǎn)品系列內(nèi)含的技術來確定自己的經(jīng)營范圍,如軟件設計會司或生物制藥公司等。
從市場經(jīng)營的角度來看,企業(yè)可以根據(jù)自己的市場描述經(jīng)營范圍。這種描述可以有兩個出發(fā)點:一個是企業(yè)的使命,一個是企業(yè)的顧客。從某種意義上講,企業(yè)的使命是指企業(yè)如何能滿足顧客對現(xiàn)有產(chǎn)品市場的需求;而顧客是產(chǎn)品的現(xiàn)實的購買者。這兩者的關系有時是一致的,即企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品可以滿足顧客的需求;有時又是不一致的,顧客可能有多種需求,需要不同的梁道,不同的產(chǎn)品來滿足。因此,企業(yè)在考慮自己的經(jīng)營范圍時,就要考慮從哪個角度出法,才能真正符合企業(yè)和社會的利益。在一般情況下.企業(yè)的使命與顧客的需求是一致的,但是在多種經(jīng)營情況下,企業(yè)就不能只從某一行業(yè)的角度來定義自己的經(jīng)營范圍,而是需要多方位多層次地研究自己的市場和顧客。
2、資源配置:企業(yè)資源是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的支點。企業(yè)只有以其他企業(yè)不能模仿的方式,取得并應用適當?shù)馁Y源.形成自己的特殊技能,才能很好地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。如果企業(yè)的資源貧乏或處于不利狀況時,企業(yè)的經(jīng)營范圍就會受到限制,同時,企業(yè)應針對外部環(huán)境的變化考慮采取相應的戰(zhàn)略,時已有的資源配置模式進行調整幾
3、競爭優(yōu)勢:競爭優(yōu)勢既可以來自企業(yè)在產(chǎn)品和市場上的競爭地位,也可以來自企業(yè)對特殊資源的正確使用。一般來說,產(chǎn)品和市場的地位對于企業(yè)總體戰(zhàn)略來講相當重要,而資源配置則對經(jīng)營戰(zhàn)略起重要作用。
4、協(xié)同作用:
(l)投資協(xié)同作用。
這種作用產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)各個經(jīng)營單位聯(lián)合利用企業(yè)的設備、共同的原材料儲備、共同研究開發(fā)的新產(chǎn)品,以及分享企業(yè)專用的工具和一專有的技術。
(2)作業(yè)協(xié)同作用:這種作用產(chǎn)生于充分利用己有的人員和設備,共享山經(jīng)驗曲線造成的優(yōu)勢等。
(3)銷售協(xié)同作用。
這種作用產(chǎn)生于企業(yè)的產(chǎn)品或服務使用共同的銷售渠道、銷售機構和推銷手段。
(4)管理協(xié)同作用。
這種協(xié)同作用不能用簡單的定量公式明確地表示出來,但卻是一種非常重要的協(xié)同作用。當企業(yè)的經(jīng)營領域擴大到新的行業(yè)時,如果在管理上遇到過去曾處理過的類似問題時,企業(yè)管理人員可以利用在原行業(yè)中積累起來的管理經(jīng)驗,有效地解決問題。
協(xié)同作用的值可以是正值,如l+l>2的效應,也可能出現(xiàn)負值。當一個企業(yè)進人新的行業(yè)或進行多種經(jīng)營時,管理的協(xié)同作用便為負值。
.小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的形式
★小而專、小而精戰(zhàn)略。
這是根據(jù)小企業(yè)規(guī)模小、資源有限等特點而制定的一種戰(zhàn)略。小企業(yè)由于資源和能力的制約,只能約束自己的經(jīng)營領域,集中資源和能力于某一部分顧客群,或者某個較小的道理范圍,或者集中于較窄的產(chǎn)品線,那么企業(yè)就可以在較小的目標市場上獲得競爭優(yōu)勢。
★依附戰(zhàn)略。
小企業(yè)力量單薄,產(chǎn)品單一。因此,小企業(yè)有必要把自己的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展與大企業(yè)聯(lián)系起來,為大企業(yè)提供配套服務,與大企業(yè)形成依附互補關系,從而在一定程度上減緩市場競爭壓力,發(fā)揮自己的技術、設備和人力方面的長處,降低經(jīng)營成本,突破小企業(yè)自身在資金、技術、沒備、人力、信息等方面的局限。
小企業(yè)在實施這種戰(zhàn)略時,必須解決好依附一與發(fā)展的問題。
令以平等的地位來處理與大企業(yè)的關系,同時自強不息:令注意技術積累,提高經(jīng)營管理水平;注重產(chǎn)品質量,開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場,逐漸擺脫大企業(yè)的控制,逐漸實現(xiàn)自主經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展★聯(lián)合戰(zhàn)略。
單個小企業(yè)資金匾乏,生產(chǎn)技術水平低,難以形成規(guī)模效益,小企業(yè)之間可進行弱弱聯(lián)合,優(yōu)勢互補,改變小企業(yè)在競爭中的不利地位,取得規(guī)模經(jīng)濟效益。
★特色經(jīng)營戰(zhàn)略
小企業(yè)本身實力不雄厚,無法達到規(guī)模經(jīng)濟效益成本難以大幅度下降,就應該從特色經(jīng)營下功夫。
★拾遺補缺戰(zhàn)略。
這就是研究別人不經(jīng)營什么,自己就經(jīng)營什么。
在激烈的市場竟爭中,大企業(yè)往往著眼于大產(chǎn)品、高利潤,追求規(guī)模經(jīng)濟效益,對小批量、多品種產(chǎn)品往往不愿顧及或難以涉及,這給小企業(yè)留下了產(chǎn)品和市場空間。小企業(yè)要善于抓住市場空間,發(fā)揮自身優(yōu)勢,伺機發(fā)展壯大。
★技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
現(xiàn)代科技發(fā)展飛速,許多技術領域中,企業(yè)規(guī)模小型化已成為一種趨勢。小企業(yè)由于規(guī)模小,靈活性大,能夠及時利用新技術來開發(fā)新產(chǎn)品,所以.許多在大企業(yè)中難以實現(xiàn)的技術創(chuàng)新設想在小企業(yè)中卻可以實現(xiàn)。
小企業(yè)做品牌第三步:制定經(jīng)營計劃:
(l)估量機會。對機會的估量,要在實際的計劃工作開始之前就著手進行,它雖不是計劃的一個組成部分.但卻是計劃工作的起點。其內(nèi)容包括:時未來可能出現(xiàn)的變化和預示的機會進行初步分析,形成判斷;根據(jù)自身的長處與短處,確定自己所處的地位;了解自己利用機會的能力;列舉潛在的不確定因素,分析其發(fā)生的可能性和影響程度。
(2)確定目標。計劃工作的更步是在枯量機會的基礎上,為企業(yè)及其所屬的下級單位確定計劃工作的目標。它指明我們要做的工作有哪些,說明制定戰(zhàn)略、政策、挽則、程序、規(guī)劃和預算的任務,指出工作重點。
(3)確定前提。這是計劃工作的步。計劃工作的前提就是計劃工作的假定條件,即計劃執(zhí)行時的預期環(huán)境。預期環(huán)境是靠預側得來的,預測的范圍應盡量廣泛,但是,計劃的未來環(huán)境非常復雜,時每一個環(huán)節(jié)都提出假設是不現(xiàn)實的,也不經(jīng)濟。因此,計劃前提的確定應選擇那些對計劃工作有關健性的、有戰(zhàn)略意義的、時計劃執(zhí)行情況更有影響的因素。
(4)擬定可供選擇的方案。計劃工作的第三步是探討和調查可供選擇的方案。一個計劃往往同時有幾個可以選擇的方案,我們應時更有希望的方案進行分析,更鮮明的方案不一定是令人滿意的方案。計劃工作者通常通過數(shù)學方法和計算機來選擇方案,即便知此,方案也也不是越多越好。
(5)評價各種備選方案。計劃工作的第四步是按照目標和前提來權衡各種因素,對各個方案進行評價。評價實際上是一種價位利斷,它一方面取決于評價者所采用的價值標準;另一方面取決于評價者對各個標準所斌予的權數(shù)。顯然確定目標和確定計劃前提的工作質量,直接影響到方案的評價??梢圆捎眠\籌學中較為成熟的分析評價方法。
(6)選擇方案。選擇方案是決策的關健。在這個過程中,可能會出現(xiàn)同時有兩個可行性方案的情況。在這種情況下,首先應確定出未用哪個方案,再將另一個方案細化和完善,作為后備方案。
(7)制定派生計劃。派生計劃是總計劃下的分計劃,總計劃依靠派生計劃來保證,派生計劃是總計劃的基礎。
(8)編制預算。把決策和計劃轉化為預算,使之數(shù)字化。預算可以成為匯總各種計劃的工具,它是衡童計劃工作進度的重要標準。
小企業(yè)做品牌第四步:戰(zhàn)略實施。
以上就是先知品牌營銷策劃公司給大家整理的小企業(yè)如何做品牌的一些策略性方面的簡述,希望能夠給大家?guī)韼椭?。作為國?nèi)更的品牌戰(zhàn)略咨詢公司,先知中國定能為您排憂解難,小企業(yè)做品牌,先知品牌!
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