茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播如何打造中國“星巴克”



  茶社是茶館發(fā)展到現(xiàn)在具備休閑、消遣和交際功能的場所,它是我國未來發(fā)展很好的中國式“星巴克”。茶文化在我國歷史悠久,形成了以川派和京派為主流的兩大茶社,為了能夠圈定目標消費群體,發(fā)揮品牌帶來的價值,做好茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播是實現(xiàn)快速發(fā)展的核心,本文我們一同來了解下。

  茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播打造中國“星巴克”的核心

  茶社經(jīng)營與品牌形成的過程中戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播是非常重要的,不是說你的服務(wù)價格低就一定是客源滿堂,現(xiàn)在的時代具備好的產(chǎn)品和服務(wù)是得以長遠發(fā)展的基本要素。如果想做大茶社市場的蛋糕,必須得有戰(zhàn)略的眼光。去過茶社的人應(yīng)該都知道,基本上茶社沒有廣告。廣告是什么,是一種思想的融合,一種精神的滿足,一種經(jīng)營的獨到之處。沒有了這些似乎就缺少了點什么,盡管茶社都有自己的招牌,可以讓消費者記住你,然而卻不能打動消費者的心,不能將這些人群轉(zhuǎn)化為忠實消費者,這就是中國茶社一直走不出,創(chuàng)造不了龍頭品牌的原因。在此,小編認為,中國茶社品牌可多借鑒咖啡的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播思路與方法,打造屬于中國自己的茶社品牌。

  品牌作為企業(yè)獲得額外利潤差的核心,先知強大原型講究給品牌賦予文化的原理,能夠讓品牌帶著勢能出現(xiàn),引爆大眾潛意識,快速建立偏好和喜愛,讓受眾行動,累積品牌資產(chǎn)。中國的茶文化已有幾千年,為何比不上只有幾百年的美國咖啡?茶文化可以從很多方面入手,比如中國茶的特色,對于健康的價值,茶的營養(yǎng)價值,如何種植,如何采摘,如何加工,如何泡等等,這樣可以讓更多的消費者了解茶,知道茶,甚至愛上茶,讓中國茶與星巴克能一較高下,這才是成功的茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播。

  茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播打動目標消費人群的方式

  1.商務(wù)接待:暫時拋下功利,在文化氣息濃郁的高雅環(huán)境中平和的洽談,喝茶、品茶、論茶。外地有人來,茶社不僅能體現(xiàn)當?shù)氐奈幕?,還能體現(xiàn)主人的內(nèi)涵,何樂而不為呢?

  2.文化傳播:老人年和小孩的健康是每一個家庭的期望,在周末,來茶社和一家人體驗茶社獨有的文化,從小就培養(yǎng)孩子的心性與性格,是再好不過的。

  3.時尚選擇:像奶茶、奢侈品,吃的人、選的人多了,自然就成為了一種時尚,成為了人們休閑、交談選擇的場所。

  4.美容減肥:愛美是人的天性,綠茶具有刮油的作用,如若能將這種消費者痛點通過品牌戰(zhàn)略解決,自然是會引起不小的共鳴,形成品牌指日可待。

  茶社品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與傳播可采取的戰(zhàn)略分析

  品牌戰(zhàn)略是關(guān)系到茶社興衰成敗、長治久安的根本性決策,它是企業(yè)品牌經(jīng)營的提綱和總領(lǐng),是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的前提與保證。先做對的事,然后把事情做對。品牌戰(zhàn)略就是做對的事,如果事情一開始就錯了,那么不管過程如何努力,都會是事倍功半的結(jié)果。盡管品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃是如此重要,然而在市場實戰(zhàn)中,似乎并沒有引起茶社及大范圍企業(yè)的廣泛重視,許多企業(yè)熱衷于不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,卻很少對品牌的方向做出嚴格的決策,仍然是走一步看一步。在此,必須指出的是如果缺乏一個對品牌整體運作的長遠思路,將導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營的混亂無序,這無疑是對品牌資源的極大浪費。為了能夠讓茶社品牌戰(zhàn)略做對的事,以下品牌戰(zhàn)略供各茶社參考:

  1.進攻型品牌戰(zhàn)略

  它要求茶社要采取主動出擊的方式得到發(fā)展,不需畏懼競爭對手,企業(yè)當前的大目標就是以進為攻,攻擊競爭對手薄弱的地方,爭奪市場占有率,提高企業(yè)品牌形象。以進為攻并不是盲目的,以進為攻就要有制勝的把握,做到出擊必勝。

  2.防御型品牌戰(zhàn)略

  茶社為保護自身利益,采取各種措施防止競爭者擊敗自己。防御品牌戰(zhàn)略的特點是維持過去的經(jīng)營水平,決不主動出擊。在這一階段要確定不要被對手抓住弱點,還要改進自身的弱點,為將來的再次進攻時做好準備。

  3.退卻型品牌戰(zhàn)略

  對茶社來講,采取以退為守的品牌戰(zhàn)略是為了維持生存,適度降低一些經(jīng)濟指標,或?qū)Σ枭鐑?nèi)部進行較大調(diào)整,待條件成熟時,適時轉(zhuǎn)為進攻型戰(zhàn)略;采取失敗性的退卻品牌戰(zhàn)略,是由于當茶社經(jīng)營的內(nèi)部條件或外部環(huán)境發(fā)生顯著變化時,通過縮小生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、壓縮支出、裁減人員或者轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)行來維持基本的經(jīng)營。

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